Arbetsmiljöhandbok
Filtrering
Alla kategorier
Alla kategorier
Allmänna tips
Följa upp
Genomförande
Kemikalier
Nyheter
Om oss
Planera
Riskbedömning
Undersöka
Årshjulet
Anmäl olyckor och tillbud
När en medarbetare råkar ut för en olycka, ett tillbud (som skulle ha kunnat orsaka skada eller ohälsa) eller drabbas av en arbetsrelaterad sjukdom ska han/hon anmäla detta till sin chef/arbetsgivare, oavsett om skadan leder till sjukskrivning eller int...
Ny trakt eller arbetsställe
I samband med flytt till ny trakt/arbetsställe ska en särskild riskbedömning/checklista genomföras. En representant från arbetstagarna (ex. skyddsombud om sådant finns på arbetsplatsen) ska ges möjlighet att delta i undersökning och riskbedömning av arb...
Introducera nya medarbetare
De som börjar arbeta i verksamheten, inklusive vikarier och inhyrd personal, ska få en introduktion som bland annat tar upp vilka arbetsmiljörisker som finns i verksamheten och hur man ska arbeta och förhålla sig till dessa för att inte skada sig eller...
Roller och ansvar
Arbetsgivaren ansvarar för att fördela arbetsmiljöuppgifterna i verksamheten på ett sådant sätt att risker i arbetet förebyggs och att en tillfredställande arbetsmiljö uppnås. Arbetsgivaren ansvarar för att driva arbetsmiljöarbetet och att skapa förutsä...
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Arbetsgivaren ska undersöka, genomföra och följa upp verksamheten på ett sådant sätt att ohälsa och olycksfall i arbetet förebyggs och en tillfredsställande arbetsmiljö uppnås.
De grundläggande reglerna för arbetsmiljöarbetet finns i arbetsmiljölagen,...
Genomföra planerade åtgärder
I detta steg genomförs de planerade åtgärder som beslutats i handlingsplanen. Om en åtgärd måste skjutas på framtiden ska orsaken till detta anges i handlingsplanen. Ta inte bort något ur handlingsplanen, synliga ändringar och justeringar gör det enklar...
Planering av året
För att få till systematiken i arbetsmiljöarbetet är det viktigt att ta fram en plan. Ett bra sätt att åskådliggöra planeringen är genom ett årshjul. Årshjulet fungerar som en kalender där ni på arbetsplatsen planerar in de olika aktiviteterna som löper...
Årlig uppföljning av arbetsmiljöarbetet
Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrift om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) ska arbetsgivaren följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet minst en gång per år. Om arbetet inte fungerat bra ska det förbättras.
Uppföljningen är en viktig del i...