Årshjulet
25 maj, 2021
Genomföra planerade åtgärder
I detta steg genomförs de planerade åtgärder som beslutats i handlingsplanen. Om en åtgärd måste skjutas på framtiden ska orsaken till detta anges i handlingsplanen. Ta inte bort något ur handlingsplanen, synliga ändringar och justeringar gör det enklar...
24 maj, 2021
Planering av året
För att få till systematiken i arbetsmiljöarbetet är det viktigt att ta fram en plan. Ett bra sätt att åskådliggöra planeringen är genom ett årshjul. Årshjulet fungerar som en kalender där ni på arbetsplatsen planerar in de olika aktiviteterna som löper...
24 maj, 2021
Årlig uppföljning av arbetsmiljöarbetet
Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrift om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) ska arbetsgivaren följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet minst en gång per år. Om arbetet inte fungerat bra ska det förbättras.
Uppföljningen är en viktig del i...
19 maj, 2021
Skyddsronder
Skyddsronden innebär att arbetsgivaren tillsammans med en representant från medarbetarna (skyddsombud om sådant finns på arbetsplatsen) går igenom arbetsplatsen för att upptäcka brister i arbetsmiljön. En skyddsrond kan exempelvis göras för en specifik...
18 maj, 2021
Arbetsplatsträff (APT)
Både Medbestämmandelagen och Arbetsmiljölagen påtalar värdet av samverkan på arbetsplatsen. Men de är snarare ramlagar och ger därför inte precisa direktiv. Däremot kräver Svenska PEFC att minst två arbetsplatsträffar ska genomföras (och dokumenteras) v...
18 maj, 2021
Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)
Organisatoriska och sociala faktorer ska också beaktas i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Den organisatoriska arbetsmiljön omfattar villkor och förutsättningar för arbetet som inkluderar; ledning och styrning, kommunikation, delaktighet, handlingsut...
18 maj, 2021
Riskbedömning
Riskbedömning är grunden i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du som entreprenör skall bedöma vilka arbetsförhållanden som kan medföra en risk för ohälsa eller olycksfall. Riskbedömningen och aktiviteter för att minska riskerna utgör tillsammans handl...
27 januari, 2021
Utvecklingssamtal
Utvecklingssamtal (ibland kallat medarbetarsamtal) är en viktig del i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Utvecklingssamtal är ett viktigt verktyg för dig som chef för att undersöka arbetsmiljön, inte minst den psykosociala.
Utvecklingssamtalet skilje...