Timmer
Arkiv / Allmänna tips / Systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsgivaren ska undersöka, genomföra och följa upp verksamheten på ett sådant sätt att ohälsa och olycksfall i arbetet förebyggs och en tillfredsställande arbetsmiljö uppnås.

De grundläggande reglerna för arbetsmiljöarbetet finns i arbetsmiljölagen, AML, som bestäms av riksdagen. I Arbetsmiljöverkets föreskrifter regleras mer i detalj hur arbetsmiljöarbetet ska bedrivas, och hur arbetsgivaren ska göra för att uppfylla sitt ansvar. En arbetsgivare som inte följer lagar och Arbetsmiljöverkets föreskrifter kan bland annat bli skyldig att betala en sanktionsavgift eller dömas till böter (och i vissa allvarliga fall fängelse).

”Arbetsgivaren ska enligt arbetsmiljölagen (1977:1160) vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga ohälsa och olycksfall, samt samverka med arbetstagarna för att skapa en god arbetsmiljö.”

Arbetsmiljöarbetet ska omfatta alla fysiska, psykologiska och sociala förhållanden som har betydelse för arbetsmiljön. Ett systematiskt arbetsmiljöarbete gör att risker i arbetet upptäcks och åtgärdas i tid.

Genom en god arbetsmiljö kan vi minska antalet sjukskrivningar och längden på dem, undvika stress, driftsstörningar och kvalitetsförsämringar samt minska arbetsskadorna. Om arbetsmiljön uppfattas som positiv ökar trivseln och engagemanget i arbetet, vilket ger arbetsgivaren ett gott anseende och gör det lättare att attrahera, rekrytera och behålla personal. I förlängningen leder SAM i regel till ökad lönsamhet (Arbetsmiljöverket).

Arbetet ska bland annat uppfylla krav enligt:
  • Arbetsmiljölag, 1977:1160
  • Systematiskt arbetsmiljöarbete, AFS 2001:1
  • Användning av arbetsutrustning, AFS 2006:04
  • Arbetsplatsens utformning, AFS 2020:1
  • Belastningsergonomi, AFS 2012:02
  • Arbetsanpassning och rehabilitering, AFS 1994:1
  • Organisatorisk och social arbetsmiljö, AFS 2015:4
  • Kemiska arbetsmiljörisker, AFS 2014:43
  • Första hjälpen och krisstöd, AFS 1999:07
  • Ensamarbete, AFS 1982:3, ADI 252
  • Personlig skyddsutrustning, AFS 2001:3, ADI 489
  • Användning av motorkedjesågar och röjsågar, AFS 2012:1, ADI 689, 664, 674
  • PEFC SWE 003:4 Svenska PEFC:s Entreprenörsstandard

Relaterade artiklar

9 september, 2021
Allmänna tips

Personalbodar och kojor

Arbetsmiljölagen kapitel 2, 8 § säger att det “I den utsträckning som föranledes av arbetets art och arbetstagarnas behov ska finnas utrymmen och anordningar för personlig hygien, förtäring och vila samt första hjälp vid olycksfall eller sjukdom.”. Dess...
1 juni, 2021
Allmänna tips
Planera

Ensamarbete

Enligt AFS 1982:3 Ensamarbete, ska det på varje arbetsställe där arbete utförs av arbetstagare i fysisk- och/eller social isolering finnas beredskap och rutiner för att minska risker vid sådant arbete. Om ensamarbete innebär stor risk för kroppsskada g...