2021-05-20
Varför ska man bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete?
Till skillnad från att enbart genomföra åtgärder efter en olycka, tillbud eller sjukdom ger ett systematiskt arbetssätt dig möjlighet att upptäcka risker innan någonting har hänt. På så sätt går det att förhindra att olyckor, tillbud eller sjukdom inträffar och ger er bättre möjlighet att upptäcka mer av det som är viktigt för medarbetarnas hälsa.
Genom att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) kan ni på arbetsplatsen
- Upptäcka risker i arbetet och åtgärda dem i tid
- Förebygga olycksfall, sjukdom, ohälsosam arbetsbelastning och andra negativa följder av arbetet
- Skapa goda arbetsförhållanden, vilket kan minska sjukskrivningarna
- Öka trivsel och engagemang i arbetet
- Få färre driftstörningar och uppnå en förbättrad kvalitet
- Skapa större ordning och reda
Dessutom bidrar arbetsmiljöarbetet till en bra ekonomi, ett gott anseende för organisationen och att det blir lättare att behålla och rekrytera personal.
Många gånger beror kostsamma kvalitetsbrister och produktionsbortfall på brister i arbetsmiljön. Orsakerna till att en medarbetare mår dåligt kan vara många. Det kan vara fysiska besvär, kränkande särbehandling, privata problem, ohälsosam stress etc. Gemensamt är dock att en medarbetare som mår dåligt kommer att prestera sämre över tid. Om medarbetaren dessutom blir sjukskriven ökar kostnaderna ytterligare.
Men, arbetsmiljön kan även påverka arbetsresultatet och ekonomin positivt, till exempel när arbetstagare
- Trivs med chefer och arbetskamrater
- Har tillräckliga kunskaper för arbetet och kontroll över sin arbetssituation
- Förstår hur deras arbetsuppgifter hänger samman med helheten
- Kan lära nytt och utvecklas i arbetet